广州签了一次性赔偿协议，工伤复发还能要求赔偿吗？

咨询电话：18078803465（张静），2年前，冯某工伤痊愈后，与公司签订了一次性赔偿协议，约定赔偿20万元，日后冯某不得再向公司索要任何费用。后冯某工伤复发，不仅需要再次手术，且预计光医疗费用就得7万元。鉴于自己实在无力承担，冯某只好要求公司支付，而公司坚持以双方订有“一次性赔偿协议”，其责任理应一笔勾销为由坚决拒绝，公司这样说合法吗?

律师讲法：公司仍需承担工伤责任。《工伤保险条例》第三十六条规定：“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇”。即对于工伤复发的职工，用人单位具有继续承担医疗费用等的法定义务。鉴于公司与冯某所达成的“一次性赔偿协议”违反了该强制性规定，而《民法通则》第五十八条第（五）项规定，违反法律的行为，从行为开始起就没有法律约束力；《合同法》第五十二条第（五）项也指出“违反法律、行政法规的强制性规定”的合同无效，也就决定了冯某虽然与公司签订过“一次性赔偿协议”，且特别提及冯某不得再向公司索要任何费用，但冯某却无需受此约束，公司也不得把协议当作“一锤子买卖”而“一笔勾销”，仍应承担的赔偿责任。