广州员工与公司签订的保密协议可以约定违约金吗？

咨询电话：18078803465（张静），问：保密协议可以约定违约金吗？

答：单纯的保密协议不能约定违约金。只有在保密协议中约定劳动者要承担竞业限制义务的，才能约定违约金。违反单纯的保密协议，如果给用人单位造成损失，要赔偿。

违反保密义务与违反竞业限制义务是两个不同概念的。劳动者违反保密协议不一定要支付违约金，只有违反了竞业限制条款，且单位履行了竞业限制补偿义务的，劳动者才需要支付违约金。该违约金的标准虽然法律没有明确规定，也不能显失公平。

违反保密协议，假如该保密协议中没有约定竟业限制条款的，单位不能约定劳动者支付违约金。但如果劳动违反该协议给单位造成了损失的，应当赔偿损失。这是因为《劳动合同法》明确规定除了竞业限制和专项培训外，单位不得约定劳动者支付违约金；同时，保守他人秘密是任何人的法定义务，违反此义务给他人造成损失的，应当据实赔偿。